Fyra av tio tjänstemän förväntas vara tillgängliga för jobbet under semestern
Enligt en undersökning från Unionen uppger fyra av tio tjänstemän att de förväntas vara tillgängliga för jobbet även under semestern. Det är viktigt att ha flexibilitet och att det är frivilligt att jobba under ledigheten för att undvika att det blir en belastning. Enligt psykolog Louise Lind, forsknings- och utvecklingsansvarig på Mindler, kan det i vissa fall vara fördelaktigt att ta ett möte under semestern, men det är viktigt att det sker under frivilliga former.
Analys:
Artikeln tar upp det faktum att många tjänstemän förväntas vara tillgängliga för jobbet även under semestern, vilket kan påverka deras möjlighet att koppla av och återhämta sig. Att ha en balans mellan arbete och fritid är viktigt för välmåendet och det är därför viktigt att arbetsgivare erbjuder möjligheten till flexibilitet och att det är frivilligt att jobba under ledigheten. Att ta hänsyn till de anställdas behov av återhämtning och avkoppling kan bidra till ökad trivsel och produktivitet på arbetsplatsen.
