Skogsindustrin ser en ökad efterfrågan på arbetskraft och för att locka fler människor till branschen har ett skogsläger för utrikesfödda kvinnor arrangerats. Yumiko Katayama från Japan deltar och hoppas på en framtida karriär i skogen. Med en ökad mångfald i arbetskraften kan skogsindustrin fortsätta att växa och utvecklas för framtiden.
Analys:
Det ökade behovet av personal inom skogsindustrin kan innebära fler jobbmöjligheter för personer som är intresserade av att arbeta inom branschen. Genom att inkludera utrikesfödda kvinnor kan mångfalden inom arbetskraften öka, vilket kan gynna både företag och samhället som helhet. Det är viktigt att fler människor får möjlighet att utforska olika karriärmöjligheter och skogsindustrin kan vara en spännande och givande sektor att arbeta inom.
